Что необходимо знать троичанам, уволенным из МУП «Водоканал»?

Подробности
Категория: Союз потребителей
Просмотров: 2296

Уволенные из МУП «Водоканал» троичане хотят знать, насколько законными являются действия администрации данного предприятия. Эта тема активно обсуждается в новостях Троицка.

 

Как известно, в настоящее время на месте муниципального предприятия-банкрота создано четыре частных структуры – служба водоподачи, служба водоотведения, транспортный цех и бухгалтерия. Работники, увольняемые из муниципального предприятия, переходили в частные структуры. Однако у людей возникают вопросы о том, все ли их законные интересы были соблюдены при таком переводе?

- В городскую прокуратуру поступает много жалоб от бывших работников МУП «Водоканал», - комментирует ситуацию старший помощник прокурора Троицка Марина Панова. – Предприятие было ликвидировано, работники – уволены. И наша задача – проконтролировать соблюдение законных интересов граждан, выяснить, все ли причитающиеся денежные средства люди получили на руки.

По словам Марины Николаевны, сумма, выдаваемая при увольнении, должна включать в себя:

заработную плату за текущий месяц;

выходное пособие в размере месячной зарплаты (в случае необходимости, размер среднемесячной зарплаты может быть установлен по суду);

компенсацию за отпуск, если работник не воспользовался этим правом в течение календарного года;

другие денежные средства, не полученные во время работы на предприятии, которые также подлежат выплате при увольнении.

- На основании статьи 40 Трудового Кодекса РФ, - говорит Марина Панова, - все эти выплаты должны производиться в день увольнения. Однако, судя по обращениям, эти требования не выполняются. То есть, работники МУП «Водоканал» увольняются, а денег на руки не получают. Единственный выход для них – обращаться в прокуратуру или напрямую в суд. Мы принимаем эти заявления. Однако хочу обратиться к уволенным работникам с просьбой - указывать в подаваемых заявлениях:

ФИО – полностью;

адрес, по которому вы проживаете;

копию трудовой книжки с указанием ФИО владельца, даты приема на работу и увольнения (с указанием основания для увольнения).

Эти предоставляемые вами сведения необходимы нам для обращения в суд с целью защиты ваших законных интересов. А именно – для взыскания задолженности по заработной плате и других полагающихся при увольнении выплат.

Так как МУП «Водоканал» является банкротом (о чем имеется соответствующее решение Арбитражного суда), целесообразно по суду получить исполнительные листы – с тем, чтобы эти листы находились на исполнении. В этом случае у истца больше шансов быстрее получить задолженность на руки.

Уволенные работники МУП «Водоканала», не получившие в день увольнения всю сумму причитающихся им средств, могут также обращаться напрямую к мировым судьям. В случае обращения в прокуратуру сотрудники данного надзорного органа будут готовить исковые заявления в суд – для защиты интересов уволенных работников МУП «Водоканал».

Владимир Луценко, служба новостей Южного Портала